2014年3月28日下午，厦门大学杨曦博士作了题为《Firm Selection, Trade Costs, and International Inequalities》的学术报告。杨老师将包含严格异质性的国内市场效应引入最简单的资本自由流动模型，研究分析了国际间工资率、企业市场份额和福利的不平等问题，检验了企业出口抉择与不同人口规模国家间不平等之间的关系。其研究表明，当贸易自由化时，国际间工资率的不平等发展态势为钟形或单调递增；然而，伴随企业选择，小规模国家的出口企业存在着较强的再分配效应，导致国际间企业市场份额的不平等被高估；同时，贸易自由化并不能产生不同国家间福利收敛现象，因为企业的异质性和固定的出口成本在贸易中显得十分重要。之后，杨老师与我院师生进行了互动交流。
